Unisciti al nostro team come Junior HR: sarai a supporto dell'HR Manager in tutte le attività riguardanti le Risorse Umane.
PRINCIPALI TASKS E RESPONSABILITA':
• Supporto all'HR Manager relativamente alle attività interne di gestione HR. • Ricerca e selezione del personale. • Supporto alla progettazione e realizzazione di attività di formazione. • Partecipazione alle attività formative rivolte ai dipendenti dell'azienda. • Sistematizzazione dei dati e gestione della reportistica relativa al personale.
CONOSCENZE E COMPETENZE:
• Il candidato ideale è laureato in Discipline Economiche/Giuridiche o Scienze Psicologiche • Buona conoscenza del Pacchetto Office • Esperienze lavorative pregresse analoghe alla posizione richiesta
COSTITUIRANNO TITOLI PREFERENZIALI
• Aver conseguito un titolo di Master in Risorse Umane e/o in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. • Esperienze lavorative pregresse analoghe alla posizione richiesta presso aziende del settore Software, Informatica e Servizi.
SEDE DI LAVORO:
Ranica (BG)
INQUADRAMENTO:
L'inquadramento sarà commisurato in base alle competenze professionali e alle esperienze professional del candidato.
Inviaci la tua candidatura attraverso la seguente form:
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